凝心聚力，熔炼团队

16日-17日，公司10余名储干及20余名老员工在公司园区开展了为期两天一夜的主题拓展活动，此次拓展培训旨在熔炼团队，增进信任，促进团队沟通，增强团队协作，促使大家敢于担当责任，勇于挑战自我、挖掘潜力，进一步提升团队的战斗力和凝聚力，打造一支“召之即来，来之能战，战之必胜”的狼性团队。

我们是一个团队：目标一致、信仰一致

总结经验，反思不足

18日上午，公司组织全体职员召开2019年中战略检讨会议，董事长王震宇做了主题报告，回顾了亿兆能源这一年的历程，展现了亿兆人同心同德取得的一定成果，目前公司已申请专利14项，其中发明专利6项，实用新型专利8项。与此同时，本次会议更多的是总结并反思公司在过往一年的不足，为公司下半年的发展做了重要部署，提出亿兆“三五规划”重要发展思路。同时勉励全体管理干部要振作精神，抱着狭路相逢勇者胜的信念，鼓足干劲，扎实苦干，2019年重任在肩，在经济形势不容乐观的大局之下，寻找突破点，自我革命，坚定信心，使命必达。

 
2019年中战略检讨会议上公司董事长王震宇作年中总结

成立学校，培养人才

18日下午16时18分，公司干部管理学校成立揭牌仪式，董事长王震宇出席并发表讲话，他表示新时代是知识大爆炸的时代，学习力是一个人的核心竞争力，也是一个企业发展的不竭动力。成立干部管理学校是为公司培养德才兼备、具备开拓创新能力、管理决策能力的复合型人才，同时也可以让储干尽快学习企业文化，融入亿兆团队，为公司储备人才梯队。

亿兆能源干部管理学校揭牌仪式

举办晚会，表彰先进 

18日晚上18时18分，亿兆能源全体员工及家属朋友齐聚共享晚宴。宴会上，亿兆员工集体上台合唱《战友战友》、《黄河大合唱》，歌曲简单却激昂，展现了亿兆人激情彭拜、积极进取的精神风貌。同时，公司为感谢员工这一年所付出的辛劳和汗水，对一年来工作特别优秀突出的个人进行表彰，授予他们“优秀员工奖”、“最佳忠诚奖”、“技术能手奖”，鼓励他们百尺竿头，更进一步，继续取得更好的成绩。

表彰仪式

晚会上，董事长王震宇还代表公司董事会给经营管理委员会成员颁发任命书，并表示公司经营管理委员会成立的目的是为了凝聚共识、共享智慧，为公司发展提供更为稳健理性的决策。

不忘初心，未来可期

一首生日快乐歌响起，全体亿兆人为亿兆能源新一轮的发展许下美好愿望，创始人、董事长王震宇及公司高管一起切蛋糕、开香槟，将晚会现场欢快喜悦的气氛推向高潮。

一年的历程，一年的艰辛，一年的欢笑。短短的一年，亿兆能源风雨兼程，一路前行。新起点，再出击，亿兆能源将气势如虹！